9 Cara Menumbuhkan Rasa Percaya Diri Pada Anak

Apakah rasa percaya diri termasuk dalam tumbuh kembang anak? Ada anak yang aktif dan percaya diri, ada pula anak yang pemalu. Anak memerlukan waktu untuk menyesuaikan diri dan menumbuhkan rasa percaya dirinya. 

Setiap anak tentunya memiliki milestonenya masing-masing. Dengan kata lain proses tumbuh kembang setiap anak berbeda-beda. Pun kepribadian dan karakternya. 

Ada anak yang pemberani, sehingga orang tua tidak perlu khawatir anak akan mengalami kesulitan untuk menemukan teman baru. Ada pula anak yang pemalu dan takut sehingga membuat orang tua khawatir jika anak tidak mempunyai teman di sekolah barunya.

Orang tua dapat membantu anak yang pemalu untuk menumbuhkan rasa percaya dirinya. Simak artikel ini hingga akhir untuk mengetahui cara menumbuhkan rasa percaya diri pada anak.

Percaya Diri

Rasa percaya diri tidak hanya milik orang dewasa saja, tetapi juga dibutuhkan anak-anak, agar kelak mereka dapat menjadi individu yang mempunyai inisiatif serta dapat memecahkan masalahnya sendiri. Anak yang tidak mempunyai rasa percaya diri akan menjadi anak yang minder dan pemalu, sehingga akan berpengaruh pada tumbuh kembang dan kehidupan sosialnya kelak.

Selain itu, anak yang memiliki rasa percaya diri tinggi cenderung mau dan mampu belajar dan mencoba hal baru dengan lebih baik. Dia akan merasa bangga jika berhasil melaluinya dan seandainya gagal pun, anak dapat mengatasi rasa kecewanya.

Dengan adanya rasa percaya diri dapat membuat anak mudah beradaptasi dengan perubahan, karena anak memiliki cara berkomunikasi, psikologis kesehatan fisik, dan kecerdasan yang prima.

Adanya kepercayaan diri pada anak dapat terbentuk oleh pemikiran dan keyakinan anak sendiri, tetapi juga dapat dipengaruhi oleh peran serta orang tua untuk menumbuhkannya. Berikut cara menumbuhkan rasa percaya diri pada anak yang dapat Sobat Dy praktekkan. Simak hingga akhir artikel ya.

Cara Menumbuhkan Rasa Percaya Diri Pada Anak

Menumbuhkan rasa percaya diri pada anak dapat dilakukan sejak usia dini, tetapi hasilnya tentu saja akan berbeda-beda karena beberapa faktor. Tidak ada salahnya untuk mencoba 9 tips berikut ini:

Menjadi role model

Anak adalah peniru ulung, bukan. Oleh karena itu anak akan meniru sikap dan perilaku orangtuanya. 

Sebelum menumbuhkan rasa percaya diri anak, orang tua sebaiknya menjadi contoh atau role model yang baik bagi anak 

Memberi kesempatan anak memilih dan membuat keputusan

Anak yang diberi kesempatan memilih dan membuat keputusan akan tumbuh menjadi anak yang lebih percaya diri dibandingkan anak yang tidak diberi kesempatan.

Hal sederhana yang dapat dijadikan sebagai latihan misalnya memilih baju. Walaupun pilihan warnanya atau modelnya tidak sesuai dengan keinginan orang tua sebaiknya tidak mencela dan hargai pilihan anak.

Sampaikan ketidaksetujuan dengan cara yang tidak membuat anak minder.

Memberi kesempatan anak menyelesaikan masalahnya sendiri

Walaupun masih anak-anak, mereka pun mempunyai masalah versi mereka. Beri mereka kesempatan untuk menyelesaikannya sendiri. 

Dengan berhasilnya anak menyelesaikan masalahnya sendiri, anak akan lebih percaya diri untuk mengatasi masalah berikutnya yang akan muncul.

Bijak memberi pujian

Memberi pujian merupakan salah satu bahasa cinta dan hadiah yang sederhana. Namun, hindari memberi pujian yang berlebihan atau pujian palsu.

Sebaiknya memberikan pujian dengan bahasa yang mendukung rasa percaya dirinya.

Mendidik anak disiplin dan tanggung jawab

Anak yang disiplin dan tanggung jawab lebih percaya diri karena anak telah mengetahui batasan akibat yang muncul jika tidak disiplin dan tanggung jawab.

Sobat Dy dapat menggunakan artikel tentang mendidik anak disiplin dan tanggung jawab sebagai referensi.

Dukung minat dan bakat

Orang tua dapat mengamati minat dan bakat anak-anak melalui kegiatan sehari-hari. Dari kegiatan tersebut orang tua dapat mengarahkan anak untuk menemukan minat dan bakatnya. 

Dukungan terhadap minat dan bakat dapat diberikan dengan menyediakan fasilitas dan sarana yang menunjang dan menghargai usaha anak dalam melakukan kegiatan tersebut. Sehingga kepercayaan diri anak akan meningkat.

Dukung kemampuan sosial

Cara berkomunikasi yang santun, bekerja sama dalam mengerjakan suatu hal yang baik serta memecahkan suatu permasalahan bersama teman merupakan beberapa contoh keterampilan sosial yang perlu diajarkan pada anak.

Keterlibatan anak dalam kegiatan sosial dapat membantu tumbuhnya rasa percaya diri, karena anak merasa diterima dan dihargai oleh lingkungannya.

Dukung kemampuan emosional

Saat anak menghadapi kondisi sulit atau keadaan yang mengecewakan, tidak ada salahnya untuk mendengarkan mereka. Biarkan mereka mengeluarkan isi hatinya dan berikan perhatian penuh saat melakukannya. 

Dampingi dan bantu anak untuk mengenal, meregulasi dan mengelola emosinya. Keterampilan mengelola emosi merupakan salah satu keterampilan hidup yang harus dimiliki anak.

Dukung anak untuk memaknai dan mengambil pelajaran dari kegagalan atau kekecewaan yang mereka alami sehingga hal tersebut dapat menjadi pelajaran di kemudian hari.

Tidak membandingkannya dengan anak lain atau saudaranya

Siapa sih yang suka dibanding-bandingkan? Tidak hanya orang tua, anak-anak pun juga tidak suka dibandingkan. Walaupun dibandingkan dengan saudaranya sendiri, hal ini akan membuat anak tidak nyaman. Terlebih jika bibandingkan dengan orang lain.

Hal ini mungkin karena orang tua merasa bahwa apa yang dilakukan anak tidak cukup baik, sehingga membandingkan dengan anak lain denga tujuan memotivasi anak. Alih-alih termotivasi, anak justru minder dan sedih.

Oleh karena itu, sebaiknya fokus pada kelebihan anak. Ibarat pepatah meninggikan gunung bukan meratakan lembah. Fokus pada kelebihan anak. Cukup bandingkan keadaan anak saat ini dengan keadaan anak sebelumnya.

Hal Yang Melemahkan Rasa Percaya Diri

Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar rasa percaya diri anak tidak melemah, di antaranya:

Memuji berlebihan 

Seperti disampaikan sebelumnya untuk emmuji anak secara bijak, karena pujian yang berlebihan akan terasa oleh anak tidak tulus serta merugikan anak.

Mengabaikan proses dan hanya memperhatikan hasil

Orang tua sebaiknya juga menghindari pujian yang hanya fokus pada hasil dan mengabaikan prosesnya. Bagaimanapun juga anak telah berusaha untuk menyelesaikan masalahnya. Berikan pujian atas usaha yang dilakukannya dengan kata-kata yang lebih spesifik.

Memarahi dengan keras

Rasa percaya diri anak juga dapat melemah atau hancur jika anak menerima kata negatif apalagi diucapkan dengan nada tinggi. Jika orang tua berpendapat bahwa memarahi anak dengan keras dapat menumbuhkan rasa percaya diri, hal ini merupakan kekeliruan yang fatal.

Penutup

Setiap anak itu unik dan mempunyai tahapannya masing-masing untuk menumbuhkan rasa percaya diri, baik itu dari dalam dirinya sendiri maupun stimulus yang diberikan lingkungan sekitarnya, termasuk dari orang tuanya.

9 cara menumbuhkan rasa percaya diri pada anak telah dijelaskan pada artikel ini. Sobat Dy dapat memiilih cara menumbuhkan rasa percaya diri yang sesuai dengan kepribadian dan karakter anak.

Yuk simak aspek apa saja yang memengaruhi pola asuh orang tua yang akan kita bahas di artikel selanjutnya ya. Semoga artikelnya bermanfaat. Cerita di kolom komentar tentang pengalaman Sobat Dy menumbuhkan rasa percaya diri pada anak.

Referensi

1. 9 Cara Menumbuhkan Rasa Percaya Diri Pada Anak dan Remaja, https://hellosehat.com/parenting/remaja/tumbuh-kembang-remaja/cara-menumbuhkan-rasa-percaya-diri-pada-anak/

2. Inilah Cara-cara Menumbuhkan Rasa Percaya Diri Pada Anak, https://www.dancow.co.id/artikel/3-5-tahun/rasa-percaya-diri-pada-anak

Read More

Tips Memperbaiki Kebocoran Kamar Mandi Tamu di Lantai 2

sumber foto:https://unsplash.com/photos/white-ceramic-sink-near-white-ceramic-sink-g51F6-WYzyU

Banyak rumah membuat kamar tamu di lantai dua sebagai tempat istirahat pada teman atau sanak saudara yang menginap. Kamar mandi pun kerap dibangun di dalamnya untuk meningkatkan kenyamanan.

Sayangnya, berbagai masalah kerap muncul pada kamar mandi tamu ini. Misalnya adalah kebocoran. Jika Anda mengalaminya, simak tips untuk memperbaiki kebocoran kamar mandi tamu di lantai dua berikut ini.

Tips Mengatasi Kebocoran Kamar Mandi Tamu

Ada berbagai cara untuk memperbaiki kebocoran yang dialami oleh kamar mandi tamu. Berikut di antaranya:

Membongkar Keramik Kamar Mandi

Hal pertama yang perlu dilakukan adalah membongkar keramik kamar mandi pada kamar tamu terlebih dahulu.

Perlu diperhatikan bahwa apakah Anda ingin menggunakan keramik tersebut atau tidak. Jika tidak, maka Anda bisa lebih bebas membongkarnya. Namun jika iya, berhati-hatilah.

Memastikan Lantai Kamar Mandi Bersih

Setelah keramik telah dibongkar, Anda bisa membersihkan area beton bekas keramik tersebut. Pastikan bahwa area tersebut benar-benar bersih untuk memastikan bahwa permukaan beton sudah steril. Hal ini akan membantu Anda saat ingin mengaplikasikan semen.

Melakukan Grouting pada Lantai

Pastikan apakah struktur beton bekas keramik tadi tidak mengalami keretakan. Bila ada, bisa jadi inilah yang membuat kamar mandi menjadi bocor. Maka dari itu, tambal kebocoran tersebut dengan grouting.

Namun, bila tak ada keretakan yang terjadi pada beton tersebut, maka tips selanjutnya bisa langsung dilakukan.

Mengaplikasikan Waterproofing

Sebelum memasang keramik kembali, aplikasikan waterproofing semen terlebih dahulu. Sesuai namanya, fungsi dari semen ini adalah membuat nat pada keramik lebih siap saat terkena air sehingga tak terjadi kebocoran.

Pastikan bahwa semen yang Anda gunakan adalah terbaik di kelasnya. Dengan demikian, Anda tak perlu khawatir dengan kebocoran di masa depan. Salah satu semen yang bisa digunakan adalah SikaTop®-107 Seal ID waterproofing slurry.

Semen ini memiliki berbagai kelebihan. Di antaranya adalah cukup fleksibel, campuran telah tertakar, tak beracun, mudah digunakan dan dicampur, tidak korosif maupun mudah terbakar, konsistensi dapat disesuaikan jika diaplikasikan dengan trowel atau kuas, kedap air, daya rekat yang sangat baik pada substrat keras, tidak retak atau susut selama digunakan sesuai petunjuk, dan tahan akan pengikisan.

Menariknya, Sika adalah pencetus waterproofing semen pertama di Indonesia. Tak hanya itu saja, Sika juga telah mempunyai pengalaman selama 113 tahun untuk mengatasi berbagai proyek global. Salah satunya yakni proyek MRT di Indonesia. Maka dari itu, Anda tak perlu khawatir akan kualitasnya.

Memperbaiki Kerusakan Nat Keramik

Hal lain yang perlu Anda pastikan saat memperbaiki kamar mandi pada kamar tamu di lantai dua adalah nat keramiknya. Kerusakan pada nat keramik dapat membuat kamar mandi bocor. Kebocoran inilah yang bisa berdampak pada kerusakan plafon akibat air yang menetes.

Jika hal tersebut terjadi, maka pastikan agar nat keramik juga diperbaiki agar tidak ada rembesan lagi. Caranya dengan memberikan semen yang tahan air.

Membetulkan Instalasi Listrik

Bila kamar mandi bocor, maka Anda perlu mengecek kondisi instalasi listrik. Hal ini disebabkan kebocoran pada kamar mandi tersebut dapat merusak berbagai komponen listrik. Jika dibiarkan, maka korsleting bisa terjadi.

Maka dari itu, perbaikilah bila ada komponen yang rusak. Setelah itu, lindungi komponen tersebut dengan bahan kedap air agar tidak terjadi kerusakan jika suatu hari ada kebocoran lagi.

Cara Mencegah Kebocoran Kamar Mandi

sumber foto: https://unsplash.com/photos/white-ceramic-sink-near-white-ceramic-sink-P_0tnQ8hb70

Agar tidak terjadi kebocoran lagi pada kamar mandi tamu, ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan. Berikut di antaranya.

Menggunakan Konstruksi yang Kedap Air

Hal pertama yang bisa Anda lakukan adalah memastikan konstruksi bangunan kamar mandi agar kedap air. Konstruksi yang perlu diperhatikan antara lain dinding, pondasi, bak mandi dan lantai.

Cara memastikannya adalah dengan memperhatikan campuran semen dan pasir dari konstruksi tersebut. Usahakan untuk mencampur semen serta pasir dengan rasio 1 : 3-5 agar konstruksi tetap kuat.

Gunakan Pelapis

Pastikan untuk selalu menggunakan konstruksi yang kedap air terutama pada area yang rawan bocor. Misalnya pada kloset, wastafel, pancuran, hingga bath tub.

Selain itu, Anda juga bisa mengaplikasikan jenis waterproofing semen pada lantai. Pastikan kualitas semen tersebut agar tak terjadi kebocoran lagi nantinya. Salah satu semen berkualitas yang bisa Anda gunakan adalah SikaTop®-107 Seal ID.

Memastikan Pengecoran Beton Sudah Tepat

Hal lain yang bisa Anda terapkan untuk mencegah kebocoran adalah memastikan bahwa beton sudah dicor dengan tepat. Jadi, perhatikan keseragaman kekentalan adukan. Usahakan juga untuk mengecor sekali jadi serta tak terlalu cepat kering.

Gunakan Material Tahan Korosi

Korosi atau pengkaratan adalah salah satu penyebab terjadinya kebocoran. Oleh sebab itu, pastikan Anda menggunakan peralatan yang tahan korosi. Misalnya adalah menggunakan perlengkapan kamar mandi seperti shower yang anti karat. Selain itu, Anda juga bisa memakai pipa berkualitas yang bisa menahan tekanan air.

Menguji Kebocoran

Hal lain yang bisa Anda lakukan adalah adalah menguji kebocoran itu sendiri. Cobalah menggenangi area kamar mandi hingga air mencapai ketinggian lima sentimeter. Lalu diamkan selama dua hingga tiga hari. Jika terjadi kebocoran, maka cari kebocoran tersebut dan segera perbaiki.

Kesimpulan

Berbagai tips di atas bisa Anda lakukan untuk mengatasi kebocoran kamar mandi pada kamar tamu dengan efektif. Selain itu, tips pencegahan yang sudah dipaparkan pun sebaiknya Anda terapkan supaya bisa meminimalisir risiko kebocoran pada masa mendatang.

Dengan menerapkan berbagai tips di atas, Anda tak perlu khawatir lagi akan kebocoran yang bisa terjadi. Selain itu, tamu juga bisa menggunakan kamar mandi tersebut dengan lebih nyaman selama menginap di rumah Anda.

Jangan lupa untuk selalu gunakan semen SikaTop®-107 Seal ID saat menerapkan berbagai tips di atas agar kebocoran tak terjadi lagi. Informasi lebih detail tentang produk Sika, klik di sini!

Read More

3 Tahapan Mendidik Anak Menurut Ali bin Abi Thalib

Mungkin sebagian dari Sobat Dy akrab dengan quote "Didiklah anakmu sesuai dengan zamannya karena dia hidup di zamannya, bukan di zamanmu". Quote tersebut merupakan pesan dari Ali bin Abi Thalib untuk orang tua. Oleh karena itu banyak juga orang tua yang penasaran terkait metode mendidik anak menurut Ali Bin Abi Thalib.

Saya jadi teringat penjelasan Bu Aisyah Dahlan menganalogikan quote tersebut. Otak anak  ibarat sebuah komputer, yang teknologinya berkembang terus menerus dan inovasinya mengikuti zamannya.

Jika dulu pada zamannya processor komputer pentium 3 sudah bagus. Saat ini hal tersebut sudah tidak berlaku karena sudah ada intel core i atau AMD ryzen. Sehingga piranti komputer zaman dulu dipakai saat ini tentu saja tidak bisa walaupun saat itu pentium 3 merupakan processor tercanggih.

Hal yang sama juga berlaku untuk mendidik anak. Jika saat ini mendidik anak menggunakan metode silam dimana kita didik orang tua kita, tentu saja tidak berlaku hal yang sama saat kita mendidik anak kita, karena processornya pun sudah beda. Kurang lebih analoginya seperti itu.

Lalu bagaimana tahapan medidik anak menurut Ali Bin Abi Thalib? Ada tiga tahapan yang akan kita diskusikan di artikel ini. Simak hingga akhir ya. Disclaimer saya bukan pakar pendidikan, hanya tertarik belajar tentang pendidikan anak. Semuanya saya lakukan demi pendidikan anak-anak kami.

Mengenal Sosok Ali bin Abi Thalib

Ali bin Abi Thalib adalah anak Abu Thalib yang merupakan paman Rasulullah SAW. Selain itu, beliau juga merupakan orang kedua yang menerima dakwah Islam dari Rasulullah. 

Ali bin Abi Thalib merupakan sosok yang istimewa, beliau adalah khalifah keempat yang berkuasa sekitar empat hingga lima tahun (599-661M). Beliau juga menantu Rasulullah yang menikahi putrinya Fatimah Az-Zahra

Ali bin Abi Thalib merupakan sosok yang cerdas dan bijaksana, sehingga kerap dimintai nasihat oleh sahabat maupun orang yang berada di sekitarnya ketika mereka mengalami kendala dalam mengambil keputusan.

Nasihat-nasihat beliau pun kerap digunakan hingga saat ini, salah satunya seperti yang saya sampaikan di awal artikel. 

3 Tahapan Mendidik Anak Menurut Ali bin Abi Thalib

Dalam mendidik anak, Ali bin Abi Thalib membaginya menjadi 3 tahapan yang terbagi berdasarkan range usia anak. Tahapan ini juga dikenal dengan rumus 7x3, yaitu usia 0-7 tahun, 7-14 tahun dan 14-21 tahun.

Berikut penjelasan terkait tahapan mendidik anak menurut Ali bin Abi Thalib:

Tahap pertama usia 0-7 tahun

Pada tahap ini perlakukan anak seperti raja. Mengapa disebut seperti itu karena layaknya seorang raja yang dilayani, pun anak pada usia terebut dilayani dengan sepenuh hati dan tulus.

Namun, bukan berarti hal ini sama dengan memanjakan anak. Orang tua tidak memanjakan anak dan tegas pada hal tertentu yang sudah menjadi kebijakan setiap keluarga.

Menurut Ali bin Abi Thalib, cara terbaik mendidik anak adalah dengan lemah lembut, tulus, sepenuh hati, dan memberikan contoh yang baik. Pada rentang usia terebut anak dalam tahap belajar dan orang dewasa terdekat dengan mereka adalah orang tua.

Anak-anak adalah peniru ulung. Mereka akan menyerap informasi apapun yang terlihat dan dirasakan oleh inderanya, seperti tingkah laku lembut, perbuatan santun, kata-kata yang sopan, sikap saling menghargai dan masih banyak lainnya. Baik informasi positif maupun negatif akan direkam oleh anak-anak.

Hal tersebut nantinya akan berdampak pada tumbuh kembang anak dan tentunya juga akan berpengaruh di masa depannya kelak.

Tahap kedua usia 8-14 tahun

Pada tahap kedua ini, sebaiknya orang tua memperlakukan anak sebagai tawanan. Hal ini hanya kiasan, bukan hal sebenarnya. Pada rentang usia 8-14 tahun anak sudah dapat memahami hak dan kewajibannya atau suatu hal yang diperbolehkan maupun dilarang.

Orang tua diharapkan dapat menakar hak dan kewajiban anak dengan seimbang sesuai usianya, misalnya salat 5 waktu, adab bergaul dengan teman, belajar atau mengerjakan tugas sekolah. Pada tahap ini aturan tentang disiplin sudah dapat diterapkan dan dilakukan berulang kali hingga melekat dan menjadi kebiasaan.

Anak pun sudah dapat memahami tentang tanggung jawab dan risiko atau konsekuensi yang akan diterimanya jika mereka melakukan pun melanggar aturan. 

Tahap ketiga usia 15-21 tahun

Pada tahap ketiga, renatng usia anak sudah memasuki akil baligh dimana anak sudah bukan anak-anak lagi, sehingga memposisikan diri sebagai sahabat sekaligus teladan bagi mereka merupakan cara metode yang tepat.

Pada usia akil baligh ada beberapa perubahan fisik dan psikologis pada anak-anak, di antaranya anak perempuan yang mengalami menstruasi, naka laki-laki mengalami mimpi basah, dan lainnya. Sehingga diharapkan orang tua dapat membangun kesadaran anak terkait hal ini.

Layaknya seorang sahabat yang berdiskusi, mendukung dan mengarahkan potensinya sehingga dapat berkembang optimal sekaligus mengajarkan anak untuk bertanggung jawab. Tingkatan tanggung jawabnya pun berbeda dengan tahap pada rentang usia sebelumnya.

Mengapa orang tua memposisikan sebagai sahabat? Agar anak mau bersikap terbuka mengenai keadaan yang mereka hadapi untuk mencari solusi akan kendala yang mungkin dihadapi. Selain itu, agar anak tidak merasa terkekang.

Hal-hal penting ini perlu dilakukan agar anak menjadi pribadi yang bertanggung jawab, berkarakter, mandiri, cekatan, dan dapat diandalkan saat dewasa kelak. 

Penutup

Ada 3 tahapan mendidik anak menurut Ali bin Abi Thalib yang dapat Sobat Dy terapkan pada anak-anak. Tentunya hal ini didiskusikan terlebih dulu dengan pasangan ya. Artikel tentang mendidik anak agar disiplin dan tanggung jawab sejak dini juga dapat menjadi tambahan referensi.

Semoga artikel ini bermanfaat ya. Sobat Dy juga dapat berbagi cerita tentang pola asuh yang diterapkan di keluarga Sobat Dy.

Referensi

1. Tahap Mendidik Anak Menurut Islam Ala Ali Bin Abi Thalib - https://kanalsembilan.net/detailpost/tahap-mendidik-anak-menurut-islam-ala-ali-bin-abi-thalib

Read More

Yuk Mengenal Pola Asuh Yang Baik Untuk Anak

Pola asuh yang dilakukan orang tua tentunya akan berpengaruh pada tumbuh kembang anak-anak, bukan. Pola asuh yang baik untuk anak akan memberikan dampak yang baik untuk kepribadian anak. Hal ini juga berlaku sebaliknya. Sepakat atau sepakat?

Sobat Dy mungkin masih ingat beberapa kasus bullying yang terjadi pada anak akhir-akhir ini. Atau kasus kenakalan anak lainnya sehingga anak-anak tersebut akhirnya harus berhadapan dengan hukum. 

Berdasarkan data Komisi Perlindungan Anak (KPAI) bahwa selama periode 2018 hingga 2020 ada 655 anak yang harus berhadapan dengan hukum. Ada juga kasus kekerasan yang dilakukan orang dewasa muda pada teman dekatnya.

Miris bukan mendengar atau membaca beritanya yang beredar di media baik online maupun offline. Tak dapat dipungkiri beberapa kasus tersebut terkait dengan pola asuh yang dilakukan orang tuanya. 

Sejatinya anak mempunyai hak untuk tumbuh dan berkembang secara optimal. Terutama saat usia dini. Hal ini sangat berpengaruh pada karakter dan perilakunya kelak. 

Sobat Dy penasaran bagaimana pola asuh yang baik untuk anak? Yuk, simak hingga akhir artikel ya. Kita akan belajar sama-sama tentang pola asuh anak.

Mengenal Pola Asuh Yang Baik Untuk Anak

Sebelum memilih pola asuh yang baik untuk anak, ada baiknya untuk mengetahui jenis pola asuh yang ada.

Otoritatif atau demokratis

Pola asuh otoritatif atau demokratis merupakan pola asuh yang mengutamakan komunikasi dua arah antara orang tua dan anak. Namun, orang tua juga memberikan batasan yang tegas dan mendorong anak untuk bersikap mandiri.

Sehingga hubungan keduanya pun baik. Orang tua umumnya memberikan penjelasan terlebih dahulu tentang aturan yang ditetapkan.

Positifnya, hubungan yang terjalin antara orang tua dan anak terjalin baik. Selain itu, orang tua akan mendukung hal positif yang dilakukan anak, karena orang tua mengetahui kegiatan anak-anak.

Manfaat yang akan diperoleh jika menerapkan pola asuh otoritatif terhadap anak adalah

-Tumbuh menjadi individu yang bahagia, cakap, percaya diri, dan bertanggung jawab.

-Dapat mengelola emosi negatif dengan lebih efektif

-Menjadi pribadi yang mandiri

-Mampu berinteraksi dengan baik

-Cenderung tidak menunjukkan kekerasan

-Memiliki kesehatan mental yang baik

-Memiliki keterampilan sosial yang baik

-Cenderung dapat mencapai prestasi akademik

Permisif

Pola asuh permisif merupakan pola asuh yang memprioritaskan kenyamanan untuk anak. Selain itu orang tua cenderung tidak menerapkan aturan dan batasan yang jelas. Sehingga anak jarang mendapatkan hukuman jika anak melanggarnya. Orang tua cenderung memanjakan anak.dan susah untuk berkata 'tidak'. 

Orang tua yang menerapkan pola asuh ini juga beranggapan bahwa memberikan kebebasan pada anak untuk membuat keputusannya sendiri merupakan cara yang terbaik bagi anak

Akibat yang mungkin timbul pada anak-anak jika orang tua menerapkan pola asuh permisif adalah

-Tidak mandiri

-Tidak dapat mengikuti aturan 

-Memiliki risiko obesitas dan masalah kesehatan

-Memiliki kontrol diri yang kurang baik

-Cenderung berisiko memiliki masalah dalam hubungan dan interaksi sosial

Kelebihan pola asuh permisif pada anak adalah anak memiliki harga diri dan keterampilan sosial yang baik.

Otoriter

Pola asuh otoriter merupakan pola asuh yang menerapkan kontrol yang tinggi terhadap anak dan mengutamakan komunikasi satu arah melalui berbagai larangan dan perintah yang ketat. Batasan yang diterapkan orang tua cukup tinggi.

Hukuman atau disiplin yang diterapkan keras. umumnya hukuman yang diberikan berupa hukuman fisik. Hal ini juga berisiko memengaruhi kesehatan mental anak.

Dampak yang ditimbulkan pada anak jika orang tua menerapkan pola asuh ini yaitu:

-Takut salah

-Sulit mengambil keputusan sendiri

-Pasif atau jarang mengambil inisiatif

-Tidak berani mengungkapkan pendapat atau ide

-Merasa rendah diri

-Tidak percaya diri

-Rasa ingin tahu dan spontanitas yang rendah

-Anak akan memberontak suatu saat nanti 

Dampak positif pada anak yang timbul adalah 

-Anak lebih mampu menaati instruksi untuk mencapai sebuah tujuan

-Anak tumbuh dengan perilaku yang baik karena anak mengetahui konsekuensi terhadap perilaku yang dilakukan

Neglectfull atau abai

Pola asuh neglectfull merupakan pola asuh yang tidak memberikan batasan yang tegas terhadap anak, tidak memerhatikan kebutuhan anak, enggan terlibat dalam kehidupan anak.

Dampak pola asuh ini terhadap pertumbuhan anak, yaitu:

-Kurang percaya diri 

-Merasa rendah diri

-Tidak mampu mengatur emosi

-Memiliki risiko terkena gangguan mental

-Terlihat tidak bahagia

-Lebih impulsif

Namun, pola asuh ini juga mempunyai dampak positif yaitu anak menjadi lebih tangguh dan mandiri dibandingkan anak yang diasuh dengan pola pengasuhan yang lain.

Penutup

Berdasarkan pola asuh yang disampaikan di atas dapat disimpulkan bahwa pola asuh otorisasi atau demokratis yang ideal. Namun, tidak ada yang sempurna. Sobat Dy dapat menggabungkan berbagai pola asuh yang ada disesuaikan dengan kondisi keluarga.

Bagaimanapun juga anak adalah amanah, sehingga pendidikan dan pengasuhan anak merupakan tanggung jawab orang tua. Sobat Dy juga dapat mempelajari 3 tahapan mendidik anak menurut Ali bin Abi Thalib.

Semoga artikel di atas bermanfaat. Sobat Dy sharing yuk tentang pola asuh yang diterapkan pada anak di kolom komentar.

Referensi

1. https://www.dancow.co.id/artikel/6-plus/4-tipe-pola-asuh-anak

2. https://www.siloamhospitals.com/informasi-siloam/artikel/jenis-jenis-pola-asuh-orang-tua

Read More

Yuk Ketahui Indikator Stres Kerja Menurut Para Ahli!

Setiap pekerja tentunya pernah merasakan stres kerja. Penyebabnya pun bervariasi, di antaranya banyak pekerjaan, tenggat waktu mengerjakan suatu pekerjaan, atasan maupun rekan kerja yang tidak kooperatif. Apakah itu semua termasuk dalam indikator stres kerja menurut para ahli? Jawabannya ... simak artikel ini hingga akhir ya.

Wajar bukan jika akhirnya ada tagline yang akrab didengungkan, yaitu Thanks God It's Friday. Kurang lebih terjemahan bebasnya Terima kasih Tuhan ini hari Jumat. Rasanya senang sekali ya jika sudah hari Jumat, itu tandanya esok adalah hari Sabtu dan libur kerja. 

Yuk cari tahu indikator stres kerja menurut para ahli, bagaimana pengaruh stres terhadap kinerja hingga bagaimana cara mengatasinya. Simak hingga akhir artikel untuk menemukan jawabannya.

Pengertian Stres 

Dilansir dari sebuah Jurnal Administrasi Bisnis bahwa stres kerja merupakan keadaan yang muncul dari interaksi antara pekerja dan pekerjaannya yang kemudian dikarakteristikkan oleh perubahan yang memaksa mereka untuk menyimpang dari fungsi normalnya.

Dengan kata lain suatu keadaan yang menyebabkan pekerja merasa tertekan. Dari sisi pemilik usaha mungkin stres pada pekerja bukanlah hal yang mengkhawatirkan, karena pada tingkatan stres tertentu justru akan memaksa pekerja untuk mengerjakan tugas lebih baik. Hal ini akan berdampak baik pada perusahaan.

Ada dua jenis stres menurut para ahli, yaitu :

Eustres

Eustres merupakan respon yang bersifat sehat, positif dan membangun yang dihasilkan jika seseorang mengalami stres. Sehingga orang tersebut mampu menggunakan stres untuk melalui hambatan sehingga meningkatkan performa kinerja.

Distres

Distres merupakan respon yang bersifat tidak sehat, negatif, dan merusak (destruktif). Sehingga orang tersebut cenderung bereaksi berlebihan, bingung, dan menurunkan performa kinerjanya.

Indikator Stres Kerja Menurut Para Ahli

Berikut beberapa stres kerja menurut para ahli yang dirangkum dari berbagai sumber:

Organisasi

Adanya kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan operasional, misalnya kebijakan terkait efisiensi sehingga timbul pengurangan jumlah pekerja, penambahan beban kerja.

Tugas dan peran

Peran yang diampu dan tugas yang wajib dikerjakan pun dapat menyebabkan stres, di antaranya tugas dengan batas waktu pengerjaan yang singkat, target penjualan yang nesar, dan lainnya

Hubungan antar pribadi

Hubungan yang tidak baik dengan rekan  kerja maupun atasan juga dapat menyebabkan stres. umumnya hal ini dipengaruhi karakter individu, latar belakang hingga sudut pandang. Ada juga yang berkompetisi dalam bekerja.

Lingkungan

Lingkungan sekitar pekerja yang dapat menyebabkan stres di antaranya lingkungan yang bising, pencahayaan tempat kerja yang kurang memadai, bau menyengat hingga kualitas udara yang tidak ideal yang dapat mengganggu proses kerja.

Dampak Stres Kerja

Sebetulnya dampak yang ditimbulkan stres dapat dikenali walaupun sebagian orang menolak mengakui bahwa diri. Dampak yang ditimbulkan dapat berupa keluhan fisik dan psikologis. Tingkatan stresnya pun berbeda-beda dan kadang hingga membutuhkan bantuan para ahli.

Secara umum gejala yang ditimbulkan akibat stres kerja di antaranya:

Dampak fisik

Dampak yang mungkin timbul akibat stres:

-Kelelahan

-Sakit kepala

-Insomnia

-Dada berdebar

-Mudah merasa lelah

-Gangguan pencernaan, seperti diare, sembelit

-Gangguan pada kulit, seperti sering muncul jerawat.

-Gairah seksual menurun

Dampak psikologis

Dampak yang mungkin timbul secara psikologis  di antarnya:Cara Mengatasi Stres

-Cemas, 

-Putus asa

-Pesimis

-Merasa kewalahan

-Sulit mengambil keputusan

-Penurunan rasa percaya diri

-Burnout

Jika burnout atau kehilangan minat terhadap pekerjaan terjadi, umumnya akan mengalami penurunan performa kerja dan kreativitas. 

Cara Mengatasi Stres Kerja

Agar stres akibat kerja tidak berkepanjangan, maka sebaiknya segera mengatasi penyebabnya. Berikut tips untuk mengatasi stres kerja:

Kenali batas kemampuan diri

Apakah Sobat Dy sudah mengenali diri sendiri? Kalau belum coba deh berkenalan dengan diri sendiri. Kita mengetahui jam optimum dapat berkonsentrasi penuh, sehingga pekerjaan yang sulit sekali bisa dikerjakan di jam ini. 

Ada juga pekerjaan yang rutin tetapi menghabiskan waktu cukup lama, hal ini bisa disiasati dengan trik tertentu yang Sobat Dy sendiri ketahui, karena karakter pekerjaan setiap orang berbeda-beda.

Sharing dengan rekan kerja

Tidak ada salahnya untuk berdiskusi dengan rekan kerja jika menemui kendala dalam menyelesaikan tugas, kadang ide baru bisa muncul lewat diskusi ringan. Selain itu, konsultasi atau diskusi dengan pimpinan saat bincang santai juga dapat dilakukan.

Kadang bincang santai dengan teman pun tentang topik yang random dapat mencairkan otak yang sudah jenuh berpikir untuk menyelesaikan suatu kendala pekerjaan. Suasana kerja juga menjadi menyenangkan.

 

Belajar mengatur waktu

Jika stres kerja disebabkan karena pengaturan waktu untuk menyelesaikan tugas dengan baik, Sobat Dy dapat belajar mengatur waktu, Ada beberapa aplikasi yang dapat diunduh terkait pengaturan waktu ini.

Sobat Dy dapat mengoptimalkan penggunaan aplikasi pengaturan waktu tersebut untuk beberapa hal, di antaranya sebagai pengingat batas waktu neyelesaikan pekerjaan, membantu fokus menyelesaikan pekerjaan, membentuk kebiasaan, dan masih banyak lagi tergantung aplikasi yang diunduh. 

Jaga pola hidup

Pola hidup sehat telah terbukti baik untuk kesehatan tubuh. Hal ini tentunya akan berdampak juga pada kesehatan mental. Asupan nutrisi yang masuk ke dalam tubuh tentunya juga akan memengaruhi kesehatan mental dan pikiran.

Pekerjaan yang menumpuk dan harus diselsaikan dengan cepat kadang membuat kita memilih junk food, dimana saat mengonsumsinya dapat dilakukan bersamaan dengan melakukan pekerjaan. Bahkan ada yang sampai melupakan makan siang dan baru teringat bahwa belum ada asupan makanan yang masuk ke tubuh saat sudah larut malam.

Hal ini tentu saja akan berdampak buruk pada kesehatan dan akan memengaruhi kesehatan pikiran kita. Istirahat yang cukup, konsumsi vitamin, asupan makanan bergizi dapat melindungi kesehatan fisik dan psikologis sehingga dapat melindungi kita dari stres.

Mindfulness

Mindful berbeda dengan mindfull. Saya pernah mempelajari mindfulness melalui buku karya Aji Darmawan. Wanita terbiasa dengan multitasking atau melakukan beberapa pekerjaan sekaligus dengan harapan bisa selesai dengan cepat secara bersamaan. 

Alih-alih bisa selesai dengan cepat, yang ada justru pekerjaan tidak selesai dengan sempurna dan jika dievaluasi durasi menyelesaikan beberapa pekerjaan sekaligus sama dengan durasi menyelesaikan pekerjaan satu per satu tetapi berururutan.

Dampak lainnya dengan melakukan pekerjaan secara mindfulness, pikiran tidak terdistraksi dan terlalu mengkhawatirkan hal di luar kendali. Fokus melakukan satu per satu pekerjaan hingga tuntas.

Cuti dan lupakan sejenak

Tidak perlu merasa bersalah untuk mengambil cuti kerja. Hal ini justru akan menjadi mood booster saat kembali bekerja. Mengalihkan perhatian dari pekerjaan dan mencari hiburan akan membuat pikiran dan tenaga pulih, sehingga siap untuk menyelesaikan tumpukan pekerjaan.

Rapikan meja kerja

Lingkungan kerja yang tidak nyaman seperti pencahayaan atau meja kerja yang tidak rapi dapat diperbaiki. Dengan merapikan meja kerja atau menatanya kembali dapat membuat suasana kerja menjadi lebih segar.

Peletakkan bunga atau tanaman hidup juga dapat menjadi pilihan. Pengecatan ulang atau mengganti beberapa aksesoris meja mungkin juga dapat menyegarkan suasana.

Penutup

Sobat Dy, dengan mengetahui indikator stres kerja menurut para ahli dapat membuat kita megetahui bagaimana cara mengatasi stres kerja. Sehingga stres kerja dapat segera teratasi dan tidak berlarut-larut yang akhirnya akan memengaruhi kesehatan fisik dan menatl.

Semoga informasinya bermanfaat ya. Sobat Dy dapat menciptakan bahagia sendiri tanpa tergantung orang lain. Cerita di kolom komentar yuk bagaimana cara Sobat Dy mengatasi stres kerja.

Referensi

1. Rachel, N. M. dkk (Vol. 6, No. 2 2018). 'Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola It Center Manado'. Jurnal Admisnistrasi Bisnis.

2. https://yankes.kemkes.go.id/view_artikel/1352/stres-saat-bekerja-begini-cara-mengatasinya

3. https://www.prudential.co.id/id/pulse/article/inilah-lima-cara-mengatasi-stres-di-tempat-kerja/

4. https://www.alodokter.com/kenali-gejala-stres-karena-pekerjaan-dan-cara-mengatasinya

Read More

Kulkas 2 Pintu Polytron Terbaru Hadir Untuk Keluarga Indonesia

 

Bagi saya seorang ibu rumah tangga sekaligus bekerja dengan melakukan food preparation sangat membantu menyiapkan makanan untuk anggota keluarga. Istilah food preparation mungkin saat ini sudah tidak asing lagi bagi kita, karena sudah banyak yang membahas tentang ini.

Biasanya saya memilih hari Minggu atau Sabtu untuk melakukan food preparation. Dimulai dari ke pasar untuk berbelanja, membersihkannya, hingga mengemasnya sehingga saat akan memasaknya tinggal dibersihkan kemudian dimasak.

Kadang saya juga membuat frozen food seperti nugget, chicken katsu, corn dog, chicken eggroll kesukaan kiddos. Selain untuk lauk di rumah, kadang juga untuk bekal ke sekolah. Ini kalau lagi rajin kadang saya membuatnya sekaligus. 

Namun, kadang saya pun juga mempunyai kendala untuk menyimpannya, karena kulkas di rumah tidak cukup besar. Apalagi saat masih nyetok ASI, saya harus benar-benar mempertimbangkan ruang penyimpanan yang terbatas, sehingga kadang tidak bisa menyetok lauk agak banyak, cukup lauk hingga tiga hari ke depan.

Lain halnya jika memiliki kulkas yang besar. Dengan daya tampung yang besar, kita dapat menyimpan bahan makanan dalam jumlah besar. Sehingga kulkas dengan kapasitas besar menjadi alternatif pilihan dengan adanya perubahan gaya hidup.

Pertimbangkan Pemilihan Kapasitas Kulkas

Saat ini banyak pilihan kulkas di pasaran, baik model satu pintu maupun dua pintu, kapasitas kulkas, hingga beberapa fitur tambahannya. Sebelum membeli kulkas sebaiknya Sobat Dy juga mempertimbangkan kapasitasnya.

Berikut kapasitas kulkas yang perlu Sobat Dy ketahui:

Kapasitas 220-250 liter

Kulkas dengan kapasitas 220-250 liter dapat menampung kebutuhan satu hingga tiga orang selama sekitar satu minggu.

Kapasitas 250-450 liter

Kulkas dengan kapasitas 250-450 liter dapat menampung kebutuhan empat hingga lima orang selama sekitar satu minggu.

Kapasitas di atas 450 liter

Kulkas dengan kapasitas di atas 450 liter sesuai bagi Sobat Dy yang mempunyai usaha katering atau keluarga yang beranggotakan di atas lima orang. 

Perhitungan kapasitas kulkas tersebut hanya perkiraan, lo. Semuanya kembali ke kebutuhan dan gaya hidup setiap individu.

Spesifikasi Kulkas 2 Pintu Polytron Terbaru

Saat ini Polytron telah meluncurkan sebuah kulkas 2 pintu dengan kapasitas yang besar dan fitur unik lainnya. Berikut spesifikasi kulkas 2 pintu Polytron terbaru Flexup 5in1:

-Kapasitas kotor 260 liter.

-Automatic defrost system

-Tempered glass door

-Jumbo cabinet

-Tempered glass rack

-Adjustable rack

-Perfect door sealed

-Hybrid deodorizer

Kulkas 2 pintu Polytron terbaru ini dilengkapi dengan teknologi Flexup 5in1 convertible yang dapat mengubah fungsi freezer sesuai dengan kebutuhan kita. 

Ukuran freezer yang besar dan rak tempered glass yang dapat disesuaikan ketinggiannya. Sehingga dapat memenuhi kebutuhan Sobat Dy untuk menyimpan makanan lebih banyak sesuai kebutuhan. Kompartemen es batu pun dapat dipindah sehingga memperluas ruang simpan di freezer.

Fitur Khusus Polytron Flartexup 5in1 Series

Kulkas Polytron Flexup 5in1 series mempunyai fitur unik yang menjadi andalannya, yaitu ruang penyimpanan yang fleksibel, sehingga Sobat Dy dapat mengatur ruang untuk menyimpan bahan makanan sesuai kebutuhan.

Freezer compartment dapat diubah menjadi:

Normal mode

Mode ini berfungsi seperti kulkas pada umumnya dengan bagian atas berfungsi sebagai freezer dan bagian bawah berfungsi sebagai kulkas.

Fridge mode

Mode ini memungkinkan freezer yang terletak pada bagian atas berfungsi sebagai kulkas. Sehingga ruangan tambahan untuk menyimpan bahan makanan, buah, sayur hingga minuman tanpa freezer.

Chiller mode

Mode ini mengubah freezer yang terletak pada bagian atas berfungsi sebagai chiller, sehingga bahan makanan yang seperti daging dan ikan akan mencair dan siap dimasak. Chiller memungkinkan untuk proses pencairan bahan beku tanpa khawatir rusak atau jadi tidak fresh.

Super freezer mode

Mode ini mengubah freezer yang terletak pada bagian atas berfungsi sebagai super freezer. Mode ini berfungsi untuk mendinginkan bahan makanan maupun membuat es dengan waktu yang lebih cepat.

Energy saving mode

Mode energy saving berfungsi seperti mmode normal, tetapi memiliki mode penghematan daya paling tinggi di antara mode lainnya.

Rak interior yang lebih besar dan dapat diatur ketinggiannnya memungkinkan 

Penutup

Kulkas 2 pintu Polytron flexup 5in1 series hadir untuk keluarga Indonesia. Baik mode maupun rak dapat diatur sesuai dengan kebutuhan. Menarik bukan fitur yang ditawarkan Polytron di kulkas series terbarunya ini. 

Segera miliki kulkas 2 pintu Flexup melalui website resmi www.polytron.co.id atau e-commerce kesayangan. Semoga informasinya bermanfaat ya. #QualityThatMatters

Referensi

1. https://www.liputan6.com/lifestyle/read/5536851/manfaat-punya-kulkas-kapasitas-besar-bisa-simpan-segala-bahan-makanan-lebih-mudah

2. https://id.my-best.com/137378

3. https://polytron.co.id/produk/polytron-kulkas-2-pintu-flexup-5in1-prw-29hb/

4. https://polytron.co.id/home-appliances/kulkas/kulkas-flexup-5in1-series/

5. https://sehatnegeriku.kemkes.go.id/baca/blog/20240118/3044792/lebih-aman-dengan-food-preparation/

Read More

5 Prinsip Penting Dalam Financial Management

Financial management bisa diartikan juga sebagai upaya yang dilakukan dalam mengelola keuangan. Hal ini bukan hanya terjadi dalam dunia bisnis, melainkan faktanya di dalam lingkup kecil seperti kegiatan sehari-hari sendiri sebenarnya tetap penting melakukan kegiatan yang satu ini, karena uang menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari masyarakat, sehingga harus dikelola secara tepat. Agar tidak sampai menimbulkan terjadinya masalah di masa depan.

Hidup di zaman sekarang nyatanya memang tidak bisa dipisahkan dari yang namanya uang. Sebesar apapun income atau penghasilan yang diterima juga tidak menjamin nantinya hidup Anda akan tetap aman atau terjamin secara keuangan. Jika tidak dikelola dengan baik. 

Itulah mengapa sebenarnya ilmu-ilmu yang berhubungan dengan keuangan atau financial ini pada dasarnya penting dikuasai oleh siapa saja tanpa terkecuali. Guna mencegah hal-hal yang tidak diinginkan.

Financial management dalam lingkup kecil akan membantu untuk mencukupi semua kebutuhan keuangan dalam hidup atau rumah tangga Anda, sehingga tidak akan mengalami masalah kedepannya. Namun, dalam ruang lingkup yang lebih besar layaknya bisnis maka akan membantu untuk menjaga operasional dan membuat perusahaan tetap berjalan sebagaimana mestinya.

Mencegah kemungkinan mengalami risiko kebangkrutan di dalam perusahaan tersebut. Di dalam management keuangan sendiri pada dasarnya ada beberapa prinsip penting yang harus diterapkan, di antaranya adalah:

Akuntabilitas

Prinsip yang satu ini ditujukan untuk pertanggungjawaban setiap pihak yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan tersebut. Di antaranya adalah dari proses input sampai dengan output atau hasilnya. Nantinya pihak pengelola tersebut harus mampu menguraikan proses serta penyerapan dananya. Apalagi tidak hanya ada satu atau dua orang saja, melainkan ada banyak pihak terkait yang ada di dalam perusahaan ini, laporan harus dipertanggungjawabkan secara menyeluruh.

Transparansi

Selanjutnya adalah terkait dengan transparansi. Perusahaan harus bersikap transparan terkait dengan semua proses serta unit yang diterima serta yang dikeluarkan oleh perusahaan. Khususnya adalah dalam hal keuangan mereka. Adanya transparansi ini sebenarnya tidak jauh-jauh dari rencana perusahaan untuk masa depan. Mereka juga harus jujur dalam memaparkan modal serta kondisi keuangan yang dialami saat ini. Karena hal tersebut akan menjadi pertimbangan bagi para calon investor untuk mengambil keputusan mau atau tidaknya berinvestasi.

Konsistensi

Manajemen keuangan ini tidak bisa dilakukan sekali atau dalam jangka waktu pendek saja, melainkan harus dilakukan secara berkelanjutan atau dalam jangka panjang. Sehingga harus disusun strategi keuangan yang seimbang antara yang satu dengan yang lain. Dalam hal ini tujuan dari pengelolaan keuangan tersebut sebenarnya untuk mendapatkan output atau hasil, ini dijadikan sebagai dasar oleh perusahaan di dalam pengambilan keputusan, untuk perubahan mereka di masa mendatang.

Kelangsungan hidup

Guna menjamin eksistensi perusahaan atau agar nantinya perusahaan bisa terus berjalan dalam jangka waktu panjang, maka perlu disusun laporan yang seimbang. Jadi tim keuangan ini nantinya dituntut untuk bisa merancang semua kebutuhan yang sesuai dengan dana yang dimiliki, dalam perancangan ini tidak hanya dilakukan di awal saja, melainkan harus berkelanjutan selama periode keuangan tersebut berjalan. Hal ini sebenarnya juga berguna untuk mencegah kemungkinan atau risiko buruk yang tidak diinginkan dalam perusahaan, sebut saja diantaranya adalah kemungkinan mengalami kebangkrutan.

Standar Akuntansi

Pada dasarnya management keuangan yang tepat harus disusun berdasarkan dengan standard akuntansi yang ada di Indonesia. Jadi tidak bisa hanya dengan mencatat secara suka-suka, melainkan harus disusun secara tepat berdasarkan standard sehingga lebih mudah untuk dipahami atau dibawah orang yang melihatnya. Sehingga mau tidak mau nantinya pelaku usaha juga harus belajar terlebih dahulu mengenai standard penyusunan akuntansi yang tepat.

Tidak ada kata terlambat jika seandainya Anda ingin belajar tentang financial management sekarang juga, karena ada begitu banyak pilihan lembaga pelatihan penunjangnya, salah satunya adalah dari Prasmul-ELI.

Fokus untuk meningkatkan skill serta keterampilan SDM perusahaan untuk memberikan hasil yang optimal. Selain pelatihan mengenai management keuangan ini, sebenarnya ada banyak juga pilihan program pelatihan lain yang dapat diikuti oleh para pesertanya, sesuaikan saja dengan kebutuhan.

Read More